Wie wir haben Sie wahrscheinlich etwas erlebt, das Sie glauben lässt, dass dies wahr ist. Sie unterhalten sich mit Ihrer Familie über ein seltsames Thema, treten zurück, öffnen Facebook und die erste gesponserte Anzeige ist für das, worüber Sie gesprochen haben.

So etwas passierte uns einmal auf einem Smart-TV, als wir über den Kauf neuer Bettkissen für alle sprachen, und dann gab uns Pandora eine Anzeige für Kissen.

Ist das Zufall oder spionieren Unternehmen über Ihr Mikrofon? Es ist ein merkwürdiges Phänomen, denn wir können Ihnen eine Menge Gründe nennen, warum es nicht passiert, aber keines dieser Argumente spielt eine Rolle, wenn Sie es schon einmal erlebt haben. Ich gebe sie dir trotzdem:

Beginnen wir aus technischer Sicht mit den Kosten. Es wäre unerschwinglich teuer, eine Spracherkennung auf dieser Ebene durchzuführen, und diese Kosten müssten an die Werbetreibenden weitergegeben werden, und das passiert nicht. Ihr Telefon erlaubt Apps nicht, unsichtbar auf Ihr Mikrofon zuzugreifen, und es gibt Datenschutzforscher, die dies auf jeden Fall feststellen würden, wenn es so wäre.

Abgesehen davon, dass es aus technischer Sicht praktisch unmöglich ist, gibt es noch andere Gründe. Überlegen Sie, wie viele Menschen davon erfahren und schweigen müssten. Von allen nötigen Leuten ist niemand so unzufrieden mit diesem Ausmaß der Verletzung der Privatsphäre, dass er es zur Anzeige bringt. Scheint unwahrscheinlich. Können Sie sich vorstellen, was es für den ohnehin schon schwächelnden Ruf von Facebook bedeuten würde, wenn dies bekannt würde?

Abschließend möchte ich, dass Sie an die Tausenden von Anzeigen denken, die Ihnen jedes Jahr angezeigt werden, und 99 % davon sind für etwas, das Sie nur laut gesagt haben, irrelevant. Statistisch gesehen würde dies bedeuten, dass es sich um eine Anomalie handelt.

Ich habe ein überzeugendes Argument dafür vorgebracht, warum dies nicht geschieht, aber wenn Sie es erlebt haben, haben Sie wahrscheinlich alles außer Acht gelassen, was ich gerade mitgeteilt habe. Verdammt, ich habe diesen Artikel geschrieben und glaube immer noch nicht, dass sie es nicht tun.

Sobald wir etwas entschieden haben, ist es schwierig, unsere eigene Wahrnehmung zu ändern, selbst angesichts der Logik.

Dieses Dilemma, ob sie es sind oder nicht, dient als perfekte Metapher für den Rekrutierungsprozess. Kandidaten stützen ihre Entscheidungen häufig auf Wahrnehmungen, die möglicherweise nicht immer mit der Realität übereinstimmen. Als Personalvermittler ist es unsere Aufgabe, diese Lücke zu schließen. Indem wir klare Informationen über Chancen und Unternehmen bereitstellen, können wir unsere Kandidaten zu fundierten Entscheidungen anleiten, so wie wir auch in unserem digitalen Leben danach streben, zwischen Fakten und Fiktionen zu unterscheiden.