Zufällige freundliche Tat am Freitag
Random Acts of Kindness (RAKs) sind einer der Eckpfeiler unseres Geschäfts. Wir glauben, wenn Sie Freundlichkeit in die Welt hinaustragen, ohne eine Gegenleistung zu erwarten, werden Ihnen wunderbare Dinge widerfahren. Ob es nun die Menschen sind, denen Sie helfen, die Menschen, denen sie davon erzählen, oder die Menschen, die Sie es tun sehen – Ihr Wert wird in die Welt „durchgesickert“.
Wir glauben so sehr an dieses Konzept, dass wir uns jedes Jahr an zwei Freitagen Zeit nehmen und einen vierstündigen Marathon kostenloser Qualitätssicherung durchführen. Kommen Sie vorbei, stellen Sie uns alle Fragen zum Thema Personalbeschaffung (außer, welches ATS Sie verwenden sollten – keines davon gefällt uns so gut, dass wir es empfehlen würden) und wir werden sie beantworten.
Viel besser geht es nicht. Keine Kosten, keine Verpflichtung. Sie müssen nicht einmal Fragen stellen. Wenn Sie dabei sein und mithören möchten, seien Sie unser Gast.
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Der nächste RAK-Freitag ist der 3. Mai 2024 um 12 Uhr CT
Begeisterte Liebe von zufriedenen Kunden
Irfan Balbale JK Consultants “Tricia und Jason sind Boolesche Experten und haben hervorragende Arbeit dabei geleistet, ihren Schülern technische Dinge auf unterhaltsame Weise beizubringen. Nachdem ich an ihrem Webinar-Kurs teilgenommen hatte, konnte ich viele Techniken erlernen, mit denen ich die Zeit für meine Suche halbieren konnte. Es hat mir geholfen, genauere Ergebnisse bei der Suche nach Kandidaten zu erzielen und auch verschiedene Quellen zu entdecken, um sie zu finden.”
Julie Willard The Willard Group “Ich wollte viele der großartigen Funktionen von Facebook nutzen, um mein Geschäft zu entwickeln und auszubauen, indem ich meine idealen Kunden gezielter identifizierte. Sie zeigten mir Werkzeuge, mit denen ich noch nicht einmal vertraut war und die ich sofort in die Praxis umsetzen konnte. Besser noch: Sie haben es so gelehrt, dass es für jeden leicht zu lernen und zu genießen ist. Sie sind wie ein One-Stop-Shop für die Suche nach Ihren idealen Kunden.”
Jamey Jackson TalentKinect “Moore eSSentials ist seit über 5 Jahren mein bevorzugter Beschaffungspartner. Tricia und Jason wissen genau, wie man konsequent neue strategische Inhalte entwickelt und sie den Schülern auf eine Art und Weise vermittelt, die absolut Sinn ergibt. Ihre Fähigkeit, kreative, technologiegesteuerte Sourcing-Techniken mit dem Talentakquiseprozess zu verbinden, macht sie zu einem einzigartigen Partner, der heute auf dem Markt nicht ohne weiteres verfügbar ist. Wenn Sie auf der Suche nach intuitiven Beschaffungsstrategien sind, die der Zeit voraus sind, wählen Sie Moore eSSentials als Ihren neuen Partner!”